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“管理新干线”2016年管理人员竞赛圆满落幕
        12月27日,公司党委举办管理人员竞赛活动,此次管理人员竞赛以“管理新干线”为主题、以团队为单位,参赛选手在寓教于乐中汲取知识,更让在场的“观众”享受一场“管理”的文化盛宴。
        本次竞赛分为“学规章制度”考核考试、“管理新视角”观点微评、“管理新体验”管理再现三个环节。规章制度考核测试:检验了管理人员“一学一做”活动中的学习质量,促使大家认真学习企业管理知识,熟悉各岗位管理工作制度,掌握管理工作流程,提升业务素质和管理能力。“观点微评”:从管理的角度,阐述对“大数据”时代的发展、城市公共交通管理条例、习近平重要讲话、管理学知识、细节管理、安全生产等与大家日常工作生活息息相关的问题的看法和观点。“管理再现”:8个参赛队围绕品牌创建、网络舆情处理、科学化精细化管理、创新管理考核、节能降耗等主题进行现场情景演绎,充分展示了管理人员在实际工作中的组织协调能力、管理能力及沟通、应变能力,让在场的所有管理人员在观摩之余也深受启发和思考。最终洛社参赛队获得本次竞赛的冠军,修理厂和东亭参赛队获得亚军。
        赛后,公司总经理王纪明对此次培训竞赛进行了总结点评。王总认为本次活动主题鲜明、内容丰富,对管理人员是一个全方位的锻炼和全方位的提升。各参赛团队能够贴近管理,结合实际,针对题目提出独到见解,并进行精彩演绎,体现了管理人员较好的综合素质。他希望全体管理人员在接下来的工作中继续努力提升、完善自我,通过管理提升来提升工作成效、为企业发展作出更好的贡献。